各学院（部）：
为落实《北京市“十四五”时期教育改革和发展规划》和《北京高等教育本科人才培养质量提升行动计划（2022-2024年）》要求，巩固人才培养中心地位，深化教育教学改革，提升教师团队教学能力和管理能力，根据《北京市教育委员会关于开展2024年“北京高校优秀育人团队”评选工作的通知》(京教函〔2024〕207号)（https://jw.beijing.gov.cn/gjc/tzgg_15688/202406/t20240606_3706638.html），学校决定开展2024年“北京高校优秀育人团队”候选团队的遴选申报工作。现将相关事项通知如下：
一、遴选范围
学校负责人才培养的教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地等基层教学组织。
二、遴选条件
育人效果显著。团队能够落实立德树人根本任务，人才培养契合国家和北京市经济社会发展需求，教学理念和手段先进，教学内容完善，教学方法科学，重视实践创新教育，能够引导学生进行研究性学习和创新性实践，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力，学生受益面广。团队能够深入开展教育教学改革，不断提升人才培养质量，改革成果已经显现，成果经验具有可推广性。
团队结构合理。团队带头人限一人，应为本专业领域在职教授，长期从事教学工作，具有先进的教育理念，师德高尚、治学严谨，课程思政建设成效显著，具有很好的教育教学能力和组织领导能力。团队全体成员应爱岗敬业、关爱学生，整体育人效果突出。团队应具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构，年龄、职称和知识结构合理，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。
三、遴选名额
遴选1个团队申报“北京高校优秀育人团队”。
四、申报遴选方式
1.符合遴选条件的团队向所在学院（部）提出申请，填写申报书，由学院（部）择优推荐，每个学院（部）限报优秀本科育人团队1个。
特别提示：包含在已获“北京高校优秀育人团队”团队范围内的子团队或者小团队不再申报。
2.申报书所填内容必须真实、可靠，如发现虚假信息，将取消该团队参加遴选资格。申报书中所涉及的项目、奖励、成果等截止日期为提交材料日期。
3.请各学院（部）将下列申报材料的word版和盖章pdf版发送至邮箱2004011852@cugb.edu.cn，逾期不报视为放弃。
（1）申报团队填写的《2024年北京高校优秀育人团队申报书》（附件1）；
（2）学院填写的《2024年北京高校优秀育人团队推荐汇总表》（附件2）。
4.所有材料报送截止时间为2024年6月25日18点前，过期不再接受。
5.未尽事宜请与教务处联系。
联系人：谭艳敏（82323951），邓雁希（82321765）。
教务处
2024年6月7日
