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关于开展2019年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀本科教学管理人员”评选工作的通知

各单位:

  根据《北京市教育委员会关于开展2019年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀本科教学管理人员”评选工作的通知》(京教函〔2019〕533号)要求,学校决定开展2019年“北京高校优秀本科育人团队”和“北京高校优秀本科教学管理人员”评选申报工作。现将相关事宜通知如下:

  一、申报范围

  1、“北京高校优秀本科育人团队”评选范围

  学校负责本科人才培养的教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地等基层教学组织。

  2、“北京高校优秀本科教学管理人员”评选范围

  学校自2015年9月1日至2019年7月31日期间在本科教学管理岗位上工作的教学管理人员。

  二、申报名额

  “北京高校优秀本科育人团队”和 “北京高校优秀本科教学管理人员”两类项目中,每个单位每类限报1项。

  三、申报条件

  1、“北京高校优秀本科育人团队”申报条件

  (1)育人效果显著

  团队能够落实立德树人根本任务,人才培养契合国家和北京市经济社会发展需求,教学理念和手段先进,教学内容完善,教学方法科学,重视实践创新教育,能够引导学生进行研究性学习和创新性实践,培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力,学生受益面广。团队能够深入开展本科教育教学改革,不断提升人才培养质量,改革成果已经显现,成果经验具有可推广性。

  (2)团队结构合理

  团队带头人应为本专业领域在职教授,长期从事本科生教学工作,具有先进的教育理念,师德高尚、治学严谨,课程思政建设成效显著,具有很好的教育教学能力和组织领导能力。团队全体成员应爱岗敬业、关爱学生,整体育人效果突出。团队应具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构,年龄、职称和知识结构合理,在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。

  2、“北京高校优秀本科教学管理人员”申报条件

  热爱教育事业,具有先进的教学理念,注重理论学习,熟悉本科教学管理业务,甘于奉献、廉洁自律,在开展专业课程教材建设、推动本科生实践创新能力培养、组织各项教学活动中成绩突出,有较强的服务意识,能够创新性地组织开展教育教学改革并取得明显成效。

  四、工作安排

  学校将根据各单位的申报情况择优推荐参加北京市教委的评选。请申报单位填报《2019年北京高校优秀本科育人团队汇总表》(附件1)、《2019年北京高校优秀本科教学管理人员推荐汇总表》(附件2)、《2019年北京高校优秀本科育人团队申报书》(附件3)和《2019年北京高校优秀本科教学管理人员申报书》(附件4),并于2019年11月18日前将纸质材料(汇总表一份,申报书一式一份)报送至教务处(综办324),电子版发送至邮箱lq@cugb.edu.cn。


  

附件

1、2019年北京高校优秀本科育人团队汇总表

2、2019年北京高校优秀本科教学管理人员推荐汇总表

3、2019年北京高校优秀本科育人团队申报书

4、2019年北京高校优秀本科教学管理人员申报书

 

 

                                                            教务处

                                                        2019年11月11日