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关于实施2016年度青年教师教学能力提升计划的通知

教发【2016】14号

各学院(部):

为进一步加强青年教师教学能力的提升,提高我校本科基础课程教学水平和质量,促进国际交流与合作,根据《关于印发<中国地质大学(北京)深化本科教育教学改革方案>的通知》(中地大京发[2015]78号)文件精神,学校决定每年资助若干名青年教师出国进修相关课程。现就2016年度选派工作有关事项通知如下:

一、 选派条件

  凡申请者须为我校在编在岗教师且符合下列条件:

1、 热爱教育事业,热爱学校,具有良好的职业道德和敬业精神,身心健康,年龄不超过45岁。

2、 承担学校基础课程的骨干教师。

3、 原则上具有博士学位或副教授以上职称(从事英语教学的教师具有硕士学位或副教授以上职称)。

4、 具有5年教学工作经历,教学效果优秀;主持校级教学研究与改革项目或作为主要成员(前3位)参加省级以上教学研究与改革项目,或公开发表教学研究与改革论文1篇(核心期刊)或非核心期刊论文2篇。

5、 英语基础好,具有较强的英语交流能力。

6、 有明确的进修计划和目标,通过进修,学习国外最新学术前沿学科课程、先进教学理念和教学方法。

二、 进修时间

  出国进修访问时间一般为6-12个月。

三、 进修要求

1、 课程教学的全程进修:包括教学理念、教学内容、教学模式、教学方法和课程实验等。

2、 所选择的国外进修机构的相应课程水平应处于国际领先水平。

四、 选派名额

  2016年拟选派5名教师。

五、 返校后的工作要求

  出国进修的教师应按期回国,回国后向教务处提交出国访学成果书面报告。并在返校后需保质保量地完成以下工作:

1、 专题汇报交流。在一定范围内,对所进修课程的教学理念、教学内容、教学方法、教学手段及实验等做专题报告。

2、 课程教学。5年内应承担不少于3次所进修学习课程的主讲任务,并在教学中充分应用进修成果。

3、 课程建设与改革。提出课程建设与改革建议,并承担相应的课程建设与改革工作。

4、 指导青年教师。应承担该教学团队或课程组1-2位年轻教师的指导,帮助其尽快成长。

六、 申请及审批程序

1、 符合条件的教师向所在学院提出申请,并填写《中国地质大学(北京)基础课程教师出国进修申请表》(见附件);学院审核后于2016年6月20日前将申请表纸质版提交教务处质量监控科,电子版发送guow@cugb.edu.cn(联系人:郭薇;联系电话:1765)。

2、 教务处组织专家评审,确定出国进修的教师名单,报主管校领导审批后,公布名单。

3、 通过评审且外语水平达到下列要求之一的教师,按学校规定办理相关手续。

  (1)参加留学基金委组织的出国英语培训并取得合格成绩;

  (2)具有TOEFL成绩(90分以上)或雅思成绩(6.5分以上)。

七、 经费

  由学校专项经费资助,经费使用范围、额度等需符合学校相关规定。

  

  附件:中国地质大学(北京)基础课程教师出国进修申请表(文后附件下载)

  

  

  

  

  

  中国地质大学(北京)

  教务处

  2016年6月6

附件:教发【2016】14号